Integriteit
Je veilig voelen op school is een belangrijke basisvoorwaarde om als leerling het maximale uit je schooltijd te halen en als leerkracht met plezier je werk te doen. Schoolteam, leerlingen en ook de ouders/verzorgers dragen op hun eigen manier bij aan een prettig en veilig schoolklimaat. De meeste omgangsvormen spreken daarbij voor zich en zijn diep geworteld in een cultuur van overwegend ongeschreven regels.
Samen met leraren zijn er voorbeelden opgesteld van dilemma's of lastige situaties. Gebruik de figuur hieronder om deze voorbeelden in je team te bespreken. Er kunnen ook eigen voorbeelden worden gebruikt. Er is geen goed of fout antwoord, het gaat erom dat jullie samen bepalen wat wenselijk is binnen jullie team.
Richtlijnen voor een Optimus-medewerker
- Bevordert sociale veiligheid voor zijn/haar leerlingen.
- Is zich in alle situaties bewust van zijn/haar voorbeeldfunctie ten opzichte van leerlingen.
- Maakt geen misbruik van de afhankelijkheidsrelatie die voortvloeit uit zijn/haar functie.
- Spreekt leerlingen, ouders en collega’s aan op ongewenst gedrag.
- Behandelt vertrouwelijke informatie als zodanig.
- Is bekend met en handelt naar de bestaande protocollen, gemaakte afspraken, wettelijke regelingen en klachtenprocedure.
- Zoekt geen privécontact met leerlingen.
- Raakt een leerling uitsluitend functioneel aan en houdt daarbij rekening met de grenzen van de leerling.
- Vermijdt zo mogelijk een-op-een-situaties met een leerling. Als dit toch nodig is, zorgt hij/zij ervoor dat hij/zij zichtbaar is voor anderen.
- Online contact van de medewerker met leerlingen en ouders is school-gerelateerd, zakelijk en in correct Nederlands.
- Veroorlooft zich geen intimiteiten met een leerling in geschrift, afbeelding, gebaar of aanraking.
- Maakt geen seksueel getinte, racistische of discriminerende grappen of opmerkingen.
- Zorgt ervoor dat binnen school geen seksueel getinte, racistische of discriminerende affiches, tekeningen of andere artikelen worden opgehangen die kwetsend kunnen zijn.
- Pleegt geen seksuele handelingen met leerlingen.
- Gaat geen liefdesrelatie met een leerling aan.
- Die een vermoeden heeft van een zedenmisdrijf tussen een medewerker van de school en een leerling van school meldt dit onmiddellijk bij het bevoegd gezag conform de meldplicht voor personeel.
- Die kennisneemt van een strafbaar feit meldt dit direct bij de directie.